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Codice disciplinare (aggiornato a seguito del nuovo CCNL)
creato da Redazione web
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- ultima modifica 17/01/2023 12:40
Nel file allegato il Codice Disciplinare dei dipendenti pubblici delle Pubbliche Amministrazioni aggiornato a seguito della sottoscrizione del nuovo CCNL Funzioni Locali - Triennio 2019 - 2021 avvenuto il 16 Novembre 2022.
Il codice indica principi e criteri per il comportamento quotidiano dei dipendenti pubblici, in modo da assicurare il rispetto degli obblighi di diligenza, lealtà e imparzialità stabiliti dalla Costituzione.
Si precisa che la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione del presente codice disciplinare equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.
In allegato sono disponibili i seguenti file:
- Il nuovo Codice Disciplinare (Attualmente vigente dopo l'entrata in vigore del CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 16 Novembre 2022);
- Il nuovo CCNL Funzioni Locali - Triennio 2019 - 2021;
- Il vecchio Codice Disciplinare - (D.Lgs. 150/2009 - 16 novembre 2009).
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici della Provincia di Teramo a norma dell’art. 54,comma 5, d. Lgs.165 del 2001
- DPR 62/2013 - Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
- Allegati
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Codice disciplinare e codice di comportamento CCNL Funzioni Locali 2019-2021
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CCNL Comparto Funzioni Locali - Triennio 2019 - 2021
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Vecchio Codice Disciplinare
AGGIORNATO AL D.LGS. 150/2009
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Codice di comportamento
Approvato con delibera di Giunta n. 191 del 16.04.2014
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DPR 62/2013 - Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
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